2017年教师年度考核表4篇_2017年教师年度考核表填写模板(3)

　　总之，一年来取得的成绩，只能代表过去，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

　　签名：

　　20xx年x月x日

　　

    2017年教师年度考核表二：

学习培训情况 参加继续教育	形式	学 习  内 容			学习时数		成   绩
	培  训 网络在线	国培			76		合格
要技术情况 著作、及重	起止时间	名称及内容提要			出版、登载、获奖或 学术会议上交流情况		独（合）著、译
创造发明及成果情况 完成主要专业技术工作	起止时间	项目、课题、 成果等名称			本人所起作用（主 持、参与、独立）		完成情况（获奖 、效益或专利）
	20xx、9、1 至 20xx、7、5	数学教学			独立完成		良好
失职情况  工作失误、	时间	情况简述			损失或影响程度		处理情况
主管领导评鉴	考核等次		优   秀	称   职		基本称职		不 称 职
	（公章） 领导签名：                                   年    月    日
审   核   意   见 考核委员会（小组）	考核委员会主任（组长）签名                         年    月    日
单位领导意见	签名：                                      年    月    日
被考核人意见	同意考核小组考核结果。 签名：                                  20xx年7 月 15 日
复核意见	签名：                                      年    月    日
备   注	签名：                                      年    月    日

　

  　2017年教师年度考核表三：

　　教师年度考核表

　　姓名： 部门： 课程：

项目	考核内容			赋值	自评分	部门 考核分	备注
职 业 修 养 （24）	1	热爱教学工作，自觉遵守学校各项教学，履行教师合同，按时完成教学工作任务		8
	2	政治坚定，师德高尚；治学严谨，语言规范；教书育人，为人师表		8
	3	积极配合学校相关教学检查和质量评估工作，并虚心听取意见，认真总结，勇于创新，进行教学改革		8
工 作 态 度 （24）	1	服从教学教研工作安排，愉快接受教学教研任务并积极参加相关活动，教师考勤（迟到、早退、旷课等）情况良好		8
	2	教学态度认真，备课和教学准备充分，教案设计合理完整，符合学员学习，能较好实现教学目标		8
	3	关心、爱护学员，并耐心细致地完成辅导答疑、作业批改、考试指导、学习指导等教学工作		8
教 学 水 平 （32）	1	专业知识扎实，系统的理论基础，并有相关实践工作经验，学习能力强，与时俱进，不断丰富教育教学水平		8
	2	熟悉教材和教学内容，根据学员实际情况，应用现代教育技术，条理清晰地按照和大纲授课，较好地完成教学目标		8
	3	因材施教，方法灵活；导入合理，衔接紧凑，重难点突出；注重理论联系实际，培养学员综合素质和能力		8
	4	组织教学和调控课堂气氛能力强，语言简洁流畅并富于幽默，善于启发学员思维和调动学员积极性，师生互动效果良好		8
工 作 业 绩 （20）	1	按时完成部门教学工作量（所教班级总课时数与部门总课时比，按3课时/次课计算），并无教学事故和学员投诉事件发生（每发生一件减2分）		10
	2	达到学校教学质量学生满意率目标（即80%），学生家长反映良好，学生跟班率高（满意率每低2个百分点减1分，直至扣完）		10
	3	学生考试通过率与海珠区同内学校平均通过率比较（每高5个百分点加1分，最高可加10分）		加分项
自评  总计			考核 总计
部门考核意见	综合评语（含是否续聘、课酬增减、建议评优等情况）：       校长签字：
备注

　　说明：1、本表适用中心专兼职教师(含合作类教师);

　　2、教师先自评，部门再考评，最后汇总至教研室。

　　2017年教师年度考核表篇四：

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