个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。以下是小编为大家准备的管理顾问部经理个人简历模板，欢迎大家前来参阅。
基本信息
姓 名： 个人简历模板 国 籍： 中国
目前住地： 中山 民 族： 汉族
户 籍 地： 四川 身高体重： 179 cm 83 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：厂长、经营/管理类：生产部经理、工业/工厂类：总经理助理
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省 佛山 中山
工作经历： 公司名称： 起止年月：2007-02 ～ 佛山市高明南钢金属材料有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 厂长助理兼企管部经理
工作描述：
1、生产部、采购部、行政部、仓库、品质部的全面管理工作;
2、工资文案和工作绩效考核方案的制定以及实施;
3、与政府各职能部门关系协调与沟通;
4、处理目前缺工状况下劳资关系。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2004-10 ～ 2007-02欧格斯洁具有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：木材，家具
担任职务： 总经理助理
工作描述：
1、定期培训主管以上人员;
2、进行绩效管理;
3、全面负责公司的产品质管理工作;
4、全面负责公司的生产管理工作;
5、全面负责公司采购、生管和仓库管理工作;
6、参与公司各项管理工作的重要决策;
7、协助公司总经理做好公司的各项管理工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2002-06 ～ 2004-10天思集团中山分公司
公司性质： 私营企业所属行业：计算机业
担任职务： 管理顾问部经理
工作描述：
1、对下属进行目标管理，每个制定周计划、月计划，以及进行定期绩效评估、并分别给予相应激励。
2、为客户提供咨询服务、承担企业管理咨询项目;协助客户进行需求分析;规划和设计管理咨询项目的总体解决方案，设计项目执行计划、具体实施方案等;撰写企业调研、诊断报告，并为项目的具体实施提供支持、咨询、培训、指导。
3、定期组织下属技能、知识培训。
4、处理客户投诉。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2000-06 ～ 2002-06南方包装有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 厂长助理
工作描述： 主要协助厂长处理日常事务以及跟踪各生产环节执行情况。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 西南财经学院
最高学历： 大专 毕业日期： 1999-07-01
所学专业： 工商企业管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1997-09 1999-07 西南财经学院 工商企业管理 毕业证 3102319
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、熟悉企业的经营现状以及能独立引导企业向规范化管理转变;
2、精通一个企业的全面生产管理工作(包括从订单评审、生产计划的编制、排产、物料的采购与控制、产能和工时的管理、生产成本、损耗与报废到最后成品的入仓及出货)，能够胜任一个公司的全盘生产管理工作;
3、精通一个企业的人力资源管理工作，能够建立一个公司的各项管理规章制度并实施与落实，可以胜任一个公司的人事、行政及后勤等等全盘管理工作;
4、曾受过领导能力开发、组织变革管理,人力资源管理,财务管理等方面培训;
5、掌握先进企业管理模式和管理理念，同时具备把握企业发展全局的魄力和能力;
6、本人具备团队合作精神，优秀的领导能力，良好的人际交往和社会活动能力;
7、本人善于协调，沟通，事业心强，为人踏实，良好的敬业精神和职业道德操守;
详细个人自传
"以德服人"是我的原则;生活中我确信的是"只为成功找方法,不为失败找借口"，在我的信念中只要用心去做一件事情，认真的去做，合理的策划，正确的交流，虚心的学习就能够将这一件事情办好，当然未必是最好! 认真、用心是我的做事的态度;用人原则：精兵强将、宁缺勿滥,倡导一种理念:管理者的既是教练又是仆人;
本人具备:
1、个性成熟 2、专业精湛
3、知识全面 4、认真负责
5、务实进取 6、良好沟通能力
7、健康心态和团结合作精神
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