钟点工招聘合同

　　奎年来,钟点工俏然出现在我们的生活中,为现代生活增加了一道亮丽的风景线。那么钟点工招聘合同是怎样的呢?以下是在小编为大家整理的钟点工招聘合同范文，感谢您的欣赏。

钟点工招聘合同范文一

　　咀方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

　　一、甲方以钟点工形式招用乙方， 乙方负责将甲方公司内部卫生保洁，招用时间自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小时，劳动报酬为人民币 1500 元，绩效奖100。甲方按乙方结算劳动报酬，于次月15日前支付给乙方。

　　三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

　　四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金 元。

　　六、甲乙双方需约定的其他事项：

　　七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

　　咀方：乙方：

　　签订时间： 年 月 日

钟点工招聘合同范文二

　　咀方姓名： 乙方姓名： 丙方(担保人)：

　　身份证号码： 身份证号码： 营业执照号码：

　　地址： 地址： 地址：

　　电话： 电话： 电话：

　　1、客户应凭有效证件即身份证 健康证办理聘用手续，确保登记资料详尽、真实、并如实详细介绍相关情况.

　　2、客户应妥善保存家庭现金、存折、证券、金银首饰等贵重物品，尽量避免要求服务员接触或清洁贵重物品。若有特殊需要(包括对贵重物品的清洁问题)要尽早告知公司和服务员， 经公司同意后可将这些要求登记在案。

　　3、服务员初到客户家，由于生活习惯不同，请关注和谦让服务员的饮食习惯，以让服务员逐步适应您家的习惯。客户应尊重服务员，不准以任何形式打骂、侮辱、体罚、搜身。

　　4、客户应保证服务员的基本休息时间。

　　5、客户不许借钱给服务员，若服务员确有必要，客户应通知公司，由公司与客户协商解决。

　　6、客户要求调换服务员必须提前通知公司，由公司统一安排。

　　7、服务员确实有事要请假的，请假一日内(含一日)可由客户自行决定，一日以上的服务员，必须通知公司，由公司和客户协商解决。

　　8、客户与服务员因工作态度、服务质量等原因发生矛盾时，由公司派家庭顾问予以解决。

　　9、服务员如发生人身意外、重病，客户应及时将服务员送至医院，并通知公司。

　　公司将与保险公司一同去现场予以解决。(丙方为家政员购买保险综合险)

　　10、客户家中因服务员出现盗窃或其他违法行为出现，客户应立即报案，公司将派人员协助处理

　　11、钟点客户在钟点工服务期间，对服务员的工作质量、态度不满意，可来电投诉。

　　12、客户在合同期内若有与服务员私自签定服务和约、与服务员共同欺骗公司，而对公司造成的经济损失、客户要求服务员做超出服务范围工作的，对以上违约行为，公司将提交司法机关并追究经济赔偿。

　　13、客户不准私自将服务员带至外地，如确有必要，应经公司允许。

　　14、客户应尽量避免让服务员独自带小孩(14岁以下)去闹市、繁华场所。

　　15.服务地点：

　　16.服务期限：月日

　　17.服务费用： 元。

　　18、客户若对服务员或公司有任何不满，请拨打博伲投诉电话：0731-85507278

　　19. 工作时间每小时元

　　咀方姓名：

　　乙方姓名：

　　丙方(担保人)：

　　年月日：

钟点工招聘合同范文三

　　咀方(用人单位)：

　　乙方(被 聘 者)：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经甲、乙双方共同协商，特签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期从20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。

　　二、工作地点及内容

　　1、根据甲方工作需要，乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施，乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容，按学校工作规定进行作息。

　　2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的花草树木的修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。

　　三、劳动报酬

　　1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元，半天40元，每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月，特殊情况除外)

　　2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方必须严格遵守甲方所制订的各项规章制度，服从学校安排，团结协作。

　　2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。因工作失职而引起责任事故，甚至导致严重后果由乙方负责。

　　五、其他事项

　　1、因乙方违反劳动纪律，给甲方利益造成损失的，甲方有权解除合同。

　　2、乙方本合同期满后，双方立即解除聘用关系，与下年聘用没有连贯。

　　3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。

　　六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　咀方盖章： 乙方：

　　负责人：

　　年 月 日 年 月 日