当前位置: > 社保资讯 > 工伤保险 > 本文内容
发布时间:2018-08-21整理:阅读:
问:用人单位怎么为职工申请工伤认定?
答:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
欢迎分享转载→ 用人单位怎么为职工申请工伤认定
上一篇:视同工伤的情形:在什么情况下视同为工伤
下一篇:申请工伤认定的材料:工伤认定申请需提交哪些材料
攀枝花市工伤保险条例全文及工伤保险赔偿标准
绵阳市工伤保险条例全文及工伤保险赔偿标准
工伤保险费用缴纳
网站地图 - 辞职报告- 职场指南 - 实习总结 - 实习周记 - 实习鉴定- - 个人总结 - 主持词 - 工作计划