天然气站优秀党支部申报材料(2)

　　（2）开展党员义务奉献活动，切实发挥党员干部的模范带头作用。每年的3~5月份就是克拉玛依的风季。每次大风过后，天然气站的站区、设备都无法避免风沙的覆盖，对于人员相对紧张的天然气站来说，风后恢复无疑是一件头疼的事情。现如今天然气站已经形成了一条不成文的制度：那就是大风、下雪等特殊天气过后就是天然气站党员、干部的活动日。这一制度形成，不仅使风后站区得到较快恢复，更树立了党员干部的威信，使职工看到了党员干部的模范表率作用，凝聚了人心。
　　（3）开展“党员身边无违章”活动。党员自觉学习安全知识，遵守安全操作规程，带头查找安全隐患，确保装置安全运行。
　　二是抓好干部层面的站务公开活动。发挥党员干部民主管理、严以律己、服务基层的模范带头作用。
　　1、坚持“八公开”制度。八公开即：生产经营指标公开；成本费用公开；工资奖金公开；评议党员干部公开；奖励处罚公开；评先创优标准公开；岗位变动公开；业绩考核公开。充分落实员工的知情权、参与权和监督权。
　　2、召开季度信息“恳谈会”。站党支部每季召开一次“沟通会”，把倒班员工召集在一起，让员工对天然气站的日常管理、制度落实等自由发表意见，可以发牢骚，可以提建议，可以讲困难，干部以纳言者的身份，主动、诚恳的接受员工的批评，确保员工关注和关心的热点和焦点问题得到及时解决，为员工提供有效的参政议政平台。
　　3、坚持干部年度“述职会”。每年召开一次干部述职会，通过述职，虚心听取职工群众的意见和建议，认真开展好批评与自我批评，坦诚进行班子成员的谈心活动，发现问题，及时提醒、及时纠正、及时整改。实现员工与干部、党员零距离接触。
　　三是开展好党支部层面的温情凝聚活动。发挥党支部的引领、凝聚、服务职能。
　　1、让员工感受企业温暖。认真落实“两必贺、三必访，四必谈，五必到”制度，“把温暖送到每名员工心中”做到了思想务实、工作抓实，努力做职工的贴心人。
　　2、让员工体验企业温情。开办橱窗专栏，宣传新事新风，落实人本理念，丰富教育载体，自办了站内小报，开辟“一线写真”，建成文化广角。
　　3、让员工看到企业温馨。近年来，先后配备了纯净水机、电饭堡、冰箱、微波炉、空调等生活设施，使每个员工在享受戈壁冬暖夏凉舒适工作环境的同时，吃上热饭、喝上了纯净水。并开展了“美化、绿化站区环境”活动。
　　在几年来的探索与实践中，天然气站党支部主要有以下几个方面的认识和体会：一是占领思想阵地制高点，是推进基层支部建设的基础。二是强化生产服务着力点，是推进基层支部建设的根本。三是抓实党员群众链接点，是推进基层支部建设的重要环节。四是拓宽基层党建成长点，是推进基层支部建设的有效途径。
　　我们坚信，有油田公司和厂党委的正确领导，有兄弟单位好经验、好做法的指导，我们一定能在今后的工作中，积极创新，扎实工作，把基层党支部建设推上一个新的台阶。