录用通知

录用通知汇总六篇

　　随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的录用通知9篇，希望对大家有所帮助。

录用通知 篇1

尊敬的 女士/先生

　　根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为 理化检测工程师

　　在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：

　　1)入职日期：请您于 20xx年x月x日上午 8 时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。

　　2)月度薪资：试用期1800元 ，转正后20xx元，转正另加餐补300元和房补300元

　　3)试用期：公司会与您签定为期 1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为 1 个月试用期。

　　4)具体各项规章制度详见《员工手册》。

　　5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;

　　2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称

　　3. 社保卡原件及复印件，就业登记证

　　如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。

　　xxx限公司

　　20xx.7.17

录用通知 篇2

　　_________先生/女士

　　您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

　　本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

　　最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！

　　XX公司

　　行政人事部

　　X年X月X日

录用通知 篇3

亲爱的xxx同学：

　　您好！

　　首先感谢你对xxx集团20xx年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入！

　　请于20xx年11月25日前（以寄出日为准），将三方就业协议书寄至我公司人才发展部，

　　邮寄地址如下：

　　xxx投资控股集团有限公司人才发展部

　　xxx（收） 邮编：xxx

　　尊敬的xxx小姐/先生：

　　首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20xx年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的.会面和交流，我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台，同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件：

　　一、 职位：

　　您的职位是安排在 厂从事生产相关方面的工作 (初定，据实际情况可能会有调整)。

　　二、 基本工资：

　　您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

　　三、 食宿：

　　公司可以提供食宿，费用由个人承担。

　　四、 试用期：

　　为期 六 个月，公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

　　五、 合同期：

　　自进入公司之日起，公司将与您签订 三 年的雇佣合同（包括试用期在内）。

　　六、 保险：

　　公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

　　七、 假期：

　　您将享受公司规定的 五 天有薪年假（工作满一年后）及国家规定的法定节假日。

　　八、 体检：

　　报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检，相关体检费用将由我公司承担。

　　九、 交通路费报销：

　　公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

　　十、其它：

　　1、 办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册，入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则，否则公司有权按照相关规定处理。

　　2、 作为聘用条件的一部分，您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件，公司将作出即时解雇，而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立，公司亦将保留诉诸法律的权利。

　　3、与我公司签约的学生，报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件；取得毕业证后，请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。

　　4、 其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。

　　如您对以上或其他聘用条款有任何疑问，请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:

　　电话：xxx

　　传真：xxx

　　电邮：xxx

　　xxx期待您的加盟，相信我们将一起实现梦想！

录用通知 篇4

姜自涛 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近照一张(红底一寸);

　　2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(半年内有效)体检合格证明;

　　4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 成都市手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。

　　2. 办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资 2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　四川欣闻装饰工程有限公司

　　人力资源部

　　20xx年 12月16日

录用通知 篇5

先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。

　　地点：广州市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　电话：XXXXXXXX

　　年 月 日

录用通知 篇6

　　广东工业大学：

　　贵校 20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

　　1，身份证原件及复印件4份(正反面);

　　2，学历证明原件及复印件1份(如没领取，可凭学院证明报到);

　　3，相关职称或职业资格证复印件(1式1份 );

　　4，一寸免冠彩照4 张;

　　5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等;

　　注意事项：

　　1，请于20xx年12月10日前将就业协议书(一式3份)快递到本公司阳江基地行政人事部冼计彬收，未按要求或未准时邮寄者，视为放弃被录用的机会;

　　2，请按要求携带相关资料准时来公司报到，未按要求或未准时报到者，视为放弃入职，特殊情况请提前电话知会;

　　3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用;

　　4，若有疑问或困难，请与我们联系。

　　5，公司地址：广东省阳**行政人事部

【录用通知汇总六篇】相关文章：

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.