电缆销售合同样本(5)

　　│　　　　地区代理　　　　│每半年完成__套、全年__套　　　　　　　　　　　　　　　│
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　　│　　　　城市代理　　　　│每半年完成__套、全年__套　　　　　　　　　　　　　　　│
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　　在考核期内乙方如不能完成甲方所规定的任务量，甲方有权取消乙方的代理资格或降低其代理权限
　　2．激励机制：
　　对于完成或超额完成任务的代理商，甲方将本着奖励的原则，采取季度销售返利的激励方法。
　　季度销售返利采取累进返利制度。具体返利比例参照下表：
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　　│地区代理商│销售金额　　│______万│______万　│______万　│______万　│______万及以上│
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　　│　　　　　│返利比例　　│_______%│______%　│______%　│______%　│______%　　　│
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　　│城市代理商│销售金额　　│______万│______万　│______万　│______万　│______万及以上│
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　　│　　　　　│返利比例　　│______%│______%　│______%　│______%　│______%　　　│
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