篇一:运维工程师个人求职简历范文
姓名:xxx 目前所在:广州 年 龄:26 户口所在:湖南 国 籍:中国 婚姻状况:未婚 民 族:汉族 培训认证:未参加 身 高:171 cm 诚信徽章:未申请 体 重:60 kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:计算机软件:,IT-品管、技术支持及其它:,客服及技术支持: 工作年限:3职 称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,, 工作经历 广州新科佳都科技有限公司 起止年月:2010-04 ~ 2011-04 公司性质:私营企业 所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修) 担任职位:运维工程师 工作描述:1、负责地铁AFC系统产品的工程项目实施,软件维护,新软件测试升级等工作。 2、熟练操作QNX系统(类似于Linux),sybase、SQL数据库维护,以及软件安装调试。
3、协调处理好业主的需求。 离职原因: 广州爱递思电子科技有限公司 起止年月:2007-07 ~ 2010-03 公司性质:私营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路 担任职位:助理工程师 工作描述:1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计,样板制作,调试,及软件系统测试等工作。 2、相关设计资料的制作,生产线技术问题跟进。 3、客户技术问题跟进。 离职原因: 教育背景 毕业院校:湖南工业职业技术学院 最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:2007-06 专 业 一:电子信息工程专 业 二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 2004-092007-06湖南工业职业技术学院电子信息工程大专毕业证- 语言能力 外语:英语 良好粤语水平:一般
篇二:自我介绍
经理你好:
我叫张辰伟,来自河南郑州,刚从云网高科离职,我在北京已经两年了,一直从事java软件开发工作,今天来是希望能够获得贵公司的Java工程师岗位,不管今天的结果如何,也都感谢经理您能从百忙中抽出时间来面试我。
我是一名java工程师,1、能独立完成子模块的需求分析过程,并指导后续设计和开发工作。 2、能够遵从上级领导的指示,按照工作进度进行编程。2;熟悉eclipse/myeclipse/ SVN开发工具,设计、编写和测试模块;3、编写软件产品文档;4、完成上级指派的其它工作。我在上一家工作了近四年,也参与过不少项目,是有关财务、进销存、人事管理、OA、ERP、电子商务的项目,总体来说都是管理类项目,设计到的新技术也不多。具备建模相关知识,具有一定的模型设计能力。在工作期间,参与过需求文档的讨论,文档的撰写,数据库的设计,报表的开发,ETL的处理,以及数据库的运维等等。
当然我自己也有了解过一些热门新技术,像HTML5、物联网技术都有过了解。这几年来我主要是做j2ee的企业级管理项目,对j2ee这块相当熟悉,掌握ssh,ssi等web框架;熟练掌握主流数据库mysql/oracle,熟悉sql server/designer等设计工具;熟悉tomcat/jboss/glassfish等服务器;熟练掌握前段开发的html/css/js/jquery等前段框架,熟悉html5/css3的新特性,熟悉前端开发工具Dreamweaver/Photoshop;熟练掌握各种插件,如dbcp/c3p0/filed io/smartupload/jxl/jfreechart/json/dbutils等常见开发插件;我在大学也修过管理学,在说除技术之外,我乐观向上,善于与人沟通,所以我认为我还是很有希望留在本公司和大家共处,也希望能有一个展示我能力的地方。
我相信如果我可以顺利加入咱们公司,我相信我们之间可以实现共赢,我相信在咱们那么优秀的公司,优秀的团队一定可以做出更为优秀的成绩,我可以尽我最大的努力保持团队成员工作的热情和积极性,为公司赢取更大的利益。我的自我介绍就到这里,你有什么想详细了解的我可以再详细叙述。能够快速适应各种工作环境,具有良好的分析能力;规范的编码风格,较强的代码分析及源码阅读能力;严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;敢于面对挑战,具有良好的适应性,对工作认真负责。
2:项目介绍
我们做过很多项目,例如:小区物业管理系统,销售管理系统,宜信新贷后管理平台
(1)花园路21世纪小区物业管理系统
项目面向的用户主要是小区业主。
我负责的是关于投诉部分的代码编写,实现用户模块方面对于投诉信息的增、删、查,管理员方面对于投诉信息的查、改的实现。该项目的登陆部分也由我负责,设置有权限,并且加
了过滤器,保护系统的安全性。该项目团队有5人,一个架构师,4个开发人员。该项目是分为好几个子项目,各个项目之间都有依赖的关系。我参与到项目需求分析,数据库设计,以及开发,所以我对该项目的业务流程还是相当的熟悉。在开发的过程中我负责的主要是用户管理这个子项目,该项目是其他项目的基础,因此是相当重要的一部分。包括注册登录登出,绑定邮箱,发送邮件等工作,同时我还负责实名认证,提现接口的开发工作以及给其他系统提供接口。注册的时候密码的加密方式使用md5的加密方式,因为该加密是不可逆的。
开发软件用的是myeclipse10,版本控制用的是svn,数据库用的是oracle,主要使用的是springMvc的编程模式,其他工具有tomcat6。
(2)销售管理系统
销售管理系统是销售管理软件的通俗化名称,销售管理系统是管理客户档案、销售线索、销售活动、业务报告、统计销售业绩的先进工具,适合企业销售部门办公和管理使用,协助销售经理和销售人员快速管理客户、销售和业务的重要数据。销售管理系统要取得良好的投资回报,使其真正在经营管理发挥应有的积极作用,不仅要重视项目的规划和实施,而且也要十分重视系统的持续运营。
该项目团队有5个人,从最初的需求分析到数据库设计,开发,测试,业务人员验证到最后真正上线历时大概9个月时间,。在开发过程中确实遇到了很多的问题,比如内存溢出,导致系统宕机,list放值过大导致系统一上线内存占到98%,马上各个页面就点击不动,解决方法就是数据库查询出的对象不放到list中,写存储过程,交予数据库处理,只需写一个定时触发器,定点触发就好。该方法有效的解决了内存溢出。
开发软件用的eclipse,版本控制用的是svn,bug管理以及项目安排计划用的是jira,数据库用的 是oracle,主要使用的是springMvc的编程模式。前台使用ext,ext封装的很厉害,因此使用时需要不断的查询文档,不过ext的控件很是漂亮,所以我还是很喜欢ext的。
(3)宜信新贷后管理平台
主要完成贷款业务中还款模块中正常还款跑批、逾期还款跑批、预约还款(预约正常还款、预约前期服务费、预约一次性提前还款、展期、转产品、部分提前还款)以及预约还款跑批模块;完成预约还款撤销以及系统预约历史撤销,退款(线上退款、线下退款)以及退款撤销模块;完成保证金抵偿、保证金退款模块。
该项目主要有6个人组成,前期我参与到需求分析,数据库设计,代码编写,bug修复,单点部署以及整个项目部署等各个阶段。该项目的开发分为两个阶段,第一个阶段是分模块的开发,各开发各的模块,然后提交代码,部署测试。第二个阶段是把第一个阶段的项目拆分为三个项目,然后进行数据隔离以及新模块的添加等工作,在第二个阶段我带领一个实习生独立完成了平台系统的开发工作,包括拉单点以及项目的部署,通过该项目的锻炼,我养成了独立承担一个项目的能力,有压力才有动力,我学习到了很多的东西,包括xshell的使用以及项目部署。 该项目使用的技术主要是springMvc编程模式,前台框架用的是ligerUi,数据库是oracle,通过以上三个项目的锻炼,我对springmVc的使用已经相当的熟悉,数据库的使用也很熟悉。Sql基础扎实,曾经写过报表的sql,所以数据库使用完全没有问题。
(4)
以上就是我对该项目的简单的介绍,您看你还有什么想问的吗?
篇三:linux运维工程师简历
个人简历
个人简历
基本信息 姓 名: 工作经验:
性 别:联系电话:
年 龄:电子邮件:
求职意向 Linux工程师 系统工程师
专业技能
1. 熟练搭建linux/windows系统各类服务,如WEB、Mail、Puppet、DNS、Vsftp、
svn等;
2. 熟悉Linux shell环境,熟练使用shell脚本编程,并熟悉运用awk、sed
等脚本辅助工具;
3. 熟悉Iptables、Cacti、Nagios、Ntop、Nessus、zabbix等配臵;
4. 熟悉Mysql、Ldap、Oracle RAC集群搭建配臵和基本的sql语句;
5. 熟悉Oracle的冷热备份、闪回技术及基本管理;
6. 熟悉配臵常见的web集群,软件LVS+keepalived等;
7. 熟悉F5、IDP、Cisco、h3c路由器、交换机、防火墙的常用配臵; 8. 熟悉虚拟化vmware搭建及管理,了解KVM,XEN虚拟技术和云计算平台; 教育背景2008-09至 2011-07 北京外事研修学院
2010-03 至2012-06 北大青鸟APTECH
所获证书 OSTA高新技术认证
红帽RHCE认证
信息系统专家
北京外事研修学院专科毕业证
工作经历时间/公司 2011/7 至今 北京市致远科技有限公司
岗 位: Linux工程师
岗位职责:
1. 负责网站平台的更新升级和对用户使用的问题进行解决,协助分析系统bug
跟踪处理进度,负责服务器日常维护,负责搭建及维护监控平台,编写并及时更新工作手册;
2. 登录服务器检查数据库Oracle Rac、ogg运行情况;
3. 每日检查oracle、RSA、ldap、F5、IDP备份及Linux系统资源运行状况;
4. 负责系统平台上线及更新并进行系统新功能的测试,并编写测试报告运维报
告相关文档;
5. 编写常用脚本提高运维的准确和效率率,如oracle rman、ldap备份脚本;
6. 定期对存储Ibm v7000健康检查;
7. 管理和维护RSA、ldap、WEB等服务;
8. 定期对机房主机设备进行健康检查;
9. 搭建监控平台nagios,并且负责后期的维护开发; 10. 定期统计相关数据,比如系统访问量、访问人数;
项目经验 项目名称(一):金宏工程
岗 位:运维工程师
项目职责:
1.负责服务器的日常运维、应用调整和优化, 性能优化, 增强系统可用性;
2.负责部署如ftp 、nomn 、web、mail、apache等常用的服务器;
3.编写常用的shell与crontab结合实现一些任务自动化;
4.负责维护国家外会管理局网络核销系统和金宏系统;
5.负责通过电话解决客户所遇到的系统故障及问题;
项目名称(二):构建高可用网络架构平台
软件环境:red hat enterprise linux 5.4
硬件环境:10台DELL R410
项目描述:由于公司服务器更新,所以需要重新构建网络环境。该项目的要求是:实现对公司网络服务的监控及管理,实现HA和LVS的高可用性负载均衡群集,mysql群集,SAN网络区域存储,使服务更安全高效。
责任描述: 1.负责为服务器批量安装linux系统。
2.负责构建HA和LVS负载均衡和高可用性群集。
3.负责搭建LNMP网站平台和mysql群集。
4.负责iptables防火墙脚本编写及测试。 5.对整个项目中遇到的问题进行分析和测试。
自我评价 兴趣爱好:象棋〃足球〃看书
自我评价:
适应能力强、认真刻苦,不怕挫折,为人乐观积极向上,有责任感。沉稳理性,遇事镇定,积极寻求解决办法,专注工作,服从管理,注重效率,对于新事物具有很好的学习能力。
篇四:网站运维人员转正个人小结
网站运维人员转正个人小结
转眼间,在网站运维工作岗位上已经有两个月的时间了,这两个月的时间,即是学习的过程,也是自我认识的过程,我认真贯彻落实公司的经营理念,尽力履行自己工作的职责,听从部门上的安排,同时也表达自己不同的见解。在工作上,我努力发挥自身能力,不敢懈怠,盼自身微薄之力能给公司带来经营效果,为能提升公司实力尽己之能。在此,我对自己在这段时间的工作做一个小结。
这段时间我的工作主要是两个方面:一是维护新网站,二是对新网站进行搜索引擎优化。这两个方面的工作目的都是为了能给公司带来经营利润,提升公司的内在实力。因为一个公司的网站是做给客户看的,也是一个公司实力的体现之一,尤其是网络营销。只有把网站建设得更好,才能让最多的客户看到我们,并对我们产生潜在的信任感,最终才能增加公司的盈利机会,才能让更多的客户与我们合作。在这一点意义上来说,这就是对网站维护的重要性。在此,我简单地介绍这段时间工作所取得效果和不足。
在和部门经理的共同努力下,我们的新网站页面和内容得到不断的更新和在谷歌搜索引擎上网站主页得到了收录。这两点是一个突破,也是一个良好的开端,俗话说良好的开端等于成功的一半。有了这个开端,我们要更多的努力去把建设网站这个任务做好。首先,网站的更新犹如人体的血液循环,如果说网站是人,那么网站的更新就是血液的循环。血液只有不断循环,才能带来机能,这个网站才有活力。其次,搜索引擎是网络营销的最重要工具和方法。我们的网站主页出现在搜索引擎上,就能增加我们的潜在商业机会,当然我们最终要努力去把这种潜在机会变成现实。所以,我们要继续努力把网站的搜索引擎优化做好,做精,做得真正有益于公司的效益。
在工作的过程中,由于当前的一些经验不足及专业知识相对欠缺,我的工作也存在着许多的问题和不足。首先是网站的浏览的增量幅度不高。这就意味着我们的网站还没有被更多的潜在客户发现和认识。今后我们要努力采取措施和通过渠道去改变这样的局面,当然网站建设也是一个长期过程。其次,对网站的优化相对来说效率较低。因为网站的搜索引擎优化渠道和方法比较繁琐,而自身没有去统筹好,导致效率相对较低。因此今后要不断探索和学习,以改变效率。
总结就是为了发现问题和改变现状,以便解决问题。在今后的工作,我将不断地去探索学习和取得工作上的胜利。
篇五:自我介绍
Company Confidential
自我介绍
你好!
我叫王同祥,出生于内蒙古呼和浩特市,今年36岁,参加工作已经14年,以下是的我的学习及工作经历。
我于1995年9月考入内蒙古大学,在经济学院就读于经济管理专业,在1998年7月参加完毕业考试后,拿到了经济管理专业大专毕业证。
在1997年11月入职于内蒙古捷迅通讯设备有限责任公司,从一名售货员干起,从事BP机、手机及配件的销售,工作中任劳任怨、严格要求自己,能够按时的完成公司制定销售任务。在一年后,被调任管理代理商工作,在此期间与客户密切配合,为客户提供顾问式服务,赢得了客户和公司领导的赞扬及相应的表彰。于1999年6月升职为零售分店店长,在任店长期间,主要工作是维护店面形象、掌控零售店进/销/存、店员日常工作管理等。在2001年11月因手机行业迅速发展,而公司的主业传呼台业务逐渐萎缩,给BP机的销售也带来了很大的冲击,为了有更好地职业发展,便辞职选择了新的公司。
在2001年11月入职于天津顶津食品有限责任公司,从事企业策划工作,主要工作内容:执行EVENT活动,客诉的解决,通路促销活动的策划、拟写、总结,新品上市培训,核查生财器具,促销礼品发放管控等。由一名企划经办做到了山西大同营业所的企划主管,后因家庭原因,于2003年4月辞职回到了呼和浩特。
在2003年5月入职于诺基亚(中国)有限公司内蒙古办事处,被任命为SL,负责除呼和浩特以外地市的团队人员管理、销售任务的制定/达成、与代理商/经销商的客情建立/维护、促销活动的策划/执行、销售渠道的建设/运维、对代理商定期进行培训、制定每月销售计划、引导代理商完成销售计划等。2007年7月公司进行组织结构调整,我升职为DAM,负责全省ND/NFD/FD的销售目标制定、跟进,BA/KA月销售目标制定,WKA的进货和WKA的项目管理、制订渠道销售计划、负责代理商银行融资项目与公司的沟通、代理商日常管理、渠道促销活动的制订和执行、与区域、总部职能部门对接、沟通等。在NOKIA期间,接受过行为准则、SOX法案、消费者再次购买意愿、FST系统、基层管理技巧、领导力等培训。
在公司新品上市时,与市场部同事、地市的CSM、代理商共同开展培训、布置市场、演示机的分配、首销活动执行,在渠道中迅速推广新品上柜,向公司相关人员及时的反馈销售状况、消费者的反映、售后方面的问题等。