[职场面试]自我介绍时，千万不要犯这4大错误

这段时间，

后台陆陆续续有人来咨询面试时如何自我介绍。

咨询的相关岗位职能虽不相同，

但咨询者都是工作年限较少的初级职场人士。

自我介绍作为面试的第一环节，

决定了面试官对你的第一印象。

有人曾夸张地说过，只要面试官听完面试者的自我介绍，

就能决定能不能录取ta。

在咨询完不同行业招聘相关的HR后，

他们都表示自己并不会以自我介绍为最重要的面试衡量标准，

但这仅限于面试者没触犯他们的面试大忌。

一旦犯了这四大错误，

基本你的面试就回天乏术了。

 

错误一 1% 语言技能不过关

说好的英文口语流利，

一开口自我介绍就磕磕绊绊？

在面试官眼里，绝对就是

OUT

 

错误二 1% 逻辑能力不过关

自我介绍，非常有逻辑可循。

只要围绕着你应聘的工作进行相关经历的介绍，

比如学习经历、工作经历甚至是志愿者经历。

如果你一直在绕来绕去，不讲跟应聘岗位相关的内容。

在面试官眼里，绝对就是

OUT

错误三 1% 自我介绍超过五分钟

又长又啰嗦的自我介绍。

只顾自己夸大

在面试官眼里，绝对就是

OUT

 

错误四 1% 眼神飘忽，不直视面试官

自我介绍虽是你单人的“表演”，

但跟面试官必须要有眼神沟通。

如果你的眼神飘忽，看上去毫无自信，

在面试官眼里，绝对就是

OUT

自我介绍，

作为面试中的第一环节，

最容易提前做准备。

只要你把握了应聘岗位的关键词，

比如“线上运营经验”、“策划活动”、“逻辑能力”等，

将这些关键词跟你以往的实习经验、

工作经验甚至是志愿者经验相联系起来。

提前写好内容，

对着镜子自己进行演练，

一般不会有任何问题。

 

最后想说，

无论你是哪个职能的自我介绍，

除了避免上述的错误，

也请记住，

自我介绍时，

自信但别夸夸其谈，

谦虚但别失了锋芒。