广泛开展“三亮”活动,展现活动风采。“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。要推行公开服务实施“亮牌示范”工程,通过摆放台签,佩戴党徽、工作牌,设立党员责任区、党员示范岗等,公开身份,亮明职责,下面有小编整理的三亮三比三评承诺书教师,欢迎阅读!
三亮三比三评承诺书教师
按照市委市区政府以“为民服务、创先争优”为主题,在全市范围内广泛开展“三亮三比三评”活动的要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力把便民利民服务中心站点建成切实转变作风,优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标,结合我镇实际,现作出如下承诺:
一、牢记党的根本宗旨,全心全意为人民服务,恪尽职守,努力工作。
二、坚持立党为公,执政为民,进一步密切党同人民群众的血肉联系,切实解决群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题,做到进万家门、知万家事、解万家忧。
三、采取切实措施,加大教育力度,强化阵地建设,发挥各支部战斗堡垒作用,不断吸收新鲜血液,增强队伍战斗力,提高党员干部队伍整体素质。
四、强化队伍建设和管理,进一步提高每位党员干部解决实际问题的工作能力和办事效率,严格请销假制度,增强自律意识、服务意识和大局意识。
五、狠抓党风廉政建设,对全乡党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,做到“堂堂正正做人,清清白白办事。”
六、实行首问负责制和限时办结制,严禁推逶扯皮和不负责任。就群众反映的问题,不论是哪位干部,谁先问谁负责,能办的立即办,不能立即办的说明原因帮助办,并承诺办结时间,让群众高兴而来,满意而去。
七、立足天台山,服务全市。镇党委政府时刻以全市大局为重,随时以廉洁、高效、务实的工作作风,高标准、高质量完成市委市区政府下达的各项任务。
欢迎监督,谢谢大家!
三亮三比三评承诺书教师
通过“三学三比”活动的开展,面对当前职业学校发展的具体形式和我校的具体情况,我体会到作为一名职业学校的人民教师,担负着不仅是教书育人的重任,更重要的是培养出人品和专业技能过硬的合格的技能型人才。为了认真履行教师本职岗位职责,严格遵守中小学教师职业道德规范,党员干部良好的带头作用,争做一名师德高尚的教育工作者,我向光荣的教师职业以及学校、教师、学生、家长郑重承诺:
一、爱国守法。拥护党的领导,自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规,全面贯彻国家教育方针。
二、爱校敬业。热爱学校,勤于进取,精修业务,无私奉献。自觉维护学校荣誉,努力做到认真安排布置工作、及时督查教研成果、严格教师考评、积极推行教改等各项工作,高质量地完成教务教学工作。
三、教书育人。以培养创新能力为目标,造就有理想,有道德、有文化、有纪律的,文化水平过关,专业技能过硬的现代专业型技能人才,体现职业教育的特色。
四、为人师表。坚守师德情操,遵守社会公德。身体力行、言行一致。注重培养教师们的团队协作精神,尊重教师,尊重家长,树立服务意识。自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利,要求教师不搞有偿家教或辅导。
五、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,维护学生权益。要求教师教育学生要克服简单粗暴、歧视差生的思想和教育行为,不得以任何形式体罚或变向体罚学生。
六、尊重家长。主动与家长保持正常联系,认真听取家长的意见和建议,取得支持与配合。不得训斥、指责家长,不得收受家长礼物。
七、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
承诺人:
三亮三比三评承诺书教师
作为一名干部,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任 和敬业精神,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个共产党 员的职责,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发 点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮 虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事
,对工作勤勤恳恳,求真 务实。在维护稳定工作中,结合农业部的“六条禁令”和实际工作 情况,开展“三亮三比三评”创先争优活动。 。 一、保持政治敏锐,带头进行“三亮” 保持政治敏锐,带头进行“三亮” 一是亮观点: ,非法宗教活动,和暴力 一是亮观点:充分认识对“三方势力” 恐怖事件的认识、民族分裂势力、极端宗教势力这三方势力的危害 性,因为这三方势力不但对国家安全、社会稳定和人民群众生命财 产安全构成了严重威胁,而且破坏党的宗教信仰自由政策,危害社 会安定、民族团结、经济发展和人民群众身心健康,更重要的是破 坏祖国统一。团结稳定是福、分裂动乱是祸,在工作和生活中,个 人不能有狭隘的民族主义倾向,一定要坚决反对民族分裂、反对暴 力恐怖、反对非法宗教活动,坚决支持自治区党委采取坚决有力的 处置措施。坚决制止非法讲经反对学经;对社会异常思潮和不良现 象一定要坚决扼制。总的来说就是在反对三方势力的认识上一定要 到位,政治上清醒;在反对三方势力的态度上一定要旗帜鲜明,政 治上合格;在反对三方势力的立场上一定要坚定,政治过硬。 二是亮态度: 二是亮态度:是否坚决反对民族分裂,反对暴力恐怖事件,表 明自己是否坚决支持自治区党委采取坚决有力处置措施,态度是否 旗帜鲜明,政治上是否合格。
三是亮立场: 三是亮立场:在党委政府这一边,还是站在同情和支持暴力恐 怖分裂分子那一边, “谁是我们的敌人, 表明 谁是我们的兄弟姐妹” , 表明自己对非法讲经学活动的态度和立场,表明自己对社会异常思 潮,不良现象的态度和立场,看党员干部的立场是否坚定,政治上 是否过硬。 。 二、增强忧患意识,率先进行“三比” 增强忧患意识,率先进行“三比” 一是比团结: 一是比团结: 民汉职工互结一个好朋友,互学一门语言,互访一个家庭,互 做一件民族团结的实事好事,学习一个民族团结的模范事迹,广大 职工在民汉互学互帮,互促互进中比谁参加积极性更高,谁做的事 情更多,谁开展的更深入,谁的成效更明显,比出党员干部职工人 人团结,民汉一家亲的热情。 二是比纪律: 是比纪律: 纪律 职工在对自治区党委,地委和县委关于维护社会稳定决策部署 的贯彻落实上,遇到不良现象敢问敢管,不回避,不退缩,发现苗 头性,隐蔽性问题及时逐级上报,不扩散,不泄密,比谁的政治意 识更强,比谁的更能令行禁止;在遵守反对分裂,反对非法宗教活 动和不利于民族团结的话坚决不做,不听谣,不信谣,不传谣这一 政治纪律上,比谁家里家外,人前人后,八小时内外言行更一致, 比出党员干部职工的坚强党性, 比出党员干部职工的坚定政治信念。 三是比落实: 是比落实: 落实 通过“六查六看” , 既:查值班带班情况;查看应急演练和防暴设施; 查承诺践诺情况,看维稳行动是否积极,扎实;查“工作日志”
和对承包片区熟知情况,看“四知四清四掌握”工作机制和干部包 点责任制是否落实到位; 查看记录,看“两项制度” ; 查舆情,涉稳信息上报情况,比职工在对自治区党委,地委和 县委有关维稳指示精神上,谁更能立说立行,谁执行更坚决有力; 在加强宗教事务管理, 制止非法宗教活动上, 比谁更敢抓敢管, 比谁的措施多,效果好; 在维护民族团结,抵制异常社会思潮,社会现象上,谁的头脑 更清醒,眼光更敏锐,行动更果敢; 在子女亲属教育上,比谁做的更透彻,更到位,比出党员干部 职工抵制异常社会思潮,不良社会现象的正气,比出党员干部职工 抓稳定工作的思路,方法和勇气。 “三比”即比团结、比纪律、比落实。在工作中和少数民族同事 互帮、互助,人人讲团结,比热情。当遇到不良现象时敢问敢管, 不回避、不退缩,发现隐蔽性问题及时逐级上报,不扩散、不泄密。 在遵守反对分裂、反对非法宗教活动和不利于民族团结的话坚决不 说,不利于民族团结的事坚决不做,不听谣、不信谣、不传谣,保 持共产党员的坚定政治信念。在维护团结稳定的落实情况上,单位 值班保卫制度完善,应急演练和防暴设施到位,每个人在维稳值班 期间都做到不睡岗、不漏岗,有异常情况及时向带班领导反应。 。 三、认真整改,开展“三评” 认真整改,开展“三评” 一是评氛围: 一是评氛围: 职工对照个人的思想实际,对照配偶,子女以及亲属有无参与 非法集合,讲经学经,参与封斋,六大胡须,戴面纱,穿奇装异服
进行自查自评,对非法宗教活动造成的恶劣影响进行评价,对宗教 问题的政治敏锐性,抵制非法宗教活动的自觉性。 二是评发展: 是评发展: 发展 职工对照个人的工作,生活,学习实际,对照家庭住房,出行, 通讯等生活物质条件的变化进行自评;对照单位基础设施条件,就 医就学等各方面的发展变化进行评价,职工对党和政府感恩之心, 爱国主义精神。 三是评稳定: 是评稳定: 稳定 职工对照自己为维护稳定所做的一言一行进行自评;对照自己 的家庭成员维护民族团结,维护社会稳定进行自评;对照单位维稳 措施的落实进行评价,评出职工参与维稳的积极性和主动性,评出 建设和谐的信心和决心。