招商部文员上岗要求职责规范

招商部文员（兼）上岗要求、职责及规范

　　1.上岗条件

　　1)大专以上文化程度，协调能力较好。

　　2)具有良好的职业道德和敬业精神。

　　3)了解国家物价、统计政策和有关规定。

　　4)具有熟练的写作能力和电脑文字处理能力。

　　5)熟悉公司人事制度和有关制度。

　　2.岗位职责

　　1)负责业务招商部员工的考勤工作。

　　2)负责业务招商部对外联络的工作。

　　3)负责业务招商部办公用品领用、登记、保管、发放工作。

　　4)负责业务招商部各种合同、文献资料的存档保管工作。

　　5)负责业务招商部各种报表的汇总工作。

　　6)负责经理交办的各项内勤事务。

　　7)负责业务招商部的来电、来函的收文、登记、回复。

　　3.岗职规范

　　1)每月末，根据电子考勤和手工考勤，汇总本部门人员的考勤情况，交部门总监签字后，上报行政事务部。考勤必须公开、公正，不得徇私，必须保证考勤数据的准确。

　　2)接受接待客户来信、来电、来访，负责登记并协助部门经理，协调相关部门处理相关事宜。

　　3)协助招商总监定期检查并记载本部门员工工作情况。

　　4)督促检查本部门员工的考勤情况，按公司规定办理部内员工的休假手续，并报行政事务部备案。

　　5)恪守职业道德，严守公司机密。